Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Laboratorio
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Laboratorio altamente calificado para liderar y supervisar todas las operaciones dentro de nuestro laboratorio. Esta posición es clave para garantizar que los procesos científicos y técnicos se realicen con precisión, eficiencia y conforme a las normativas vigentes. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ciencias, experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y un enfoque riguroso en el control de calidad y la seguridad.El Director de Laboratorio será responsable de coordinar las actividades diarias del laboratorio, incluyendo la planificación de experimentos, la supervisión del personal técnico y científico, la gestión de presupuestos y recursos, y la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos, como investigación y desarrollo, producción y calidad, para asegurar que los objetivos del laboratorio estén alineados con los de la organización.Entre sus funciones también se encuentra la evaluación y adquisición de nuevos equipos, la formación continua del personal, la elaboración de informes técnicos y la representación del laboratorio ante auditorías internas y externas. Se espera que el Director de Laboratorio mantenga un ambiente de trabajo colaborativo, fomente la innovación y promueva la mejora continua en todos los procesos.Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como una comprensión profunda de los métodos científicos y las tecnologías aplicadas en el laboratorio. El candidato seleccionado deberá demostrar experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en sectores como farmacéutico, biotecnológico, químico o alimentario.Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por la ciencia y la excelencia operativa, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias del laboratorio.
- Gestionar y coordinar al personal técnico y científico.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
- Planificar y controlar el presupuesto del laboratorio.
- Implementar y mejorar procedimientos operativos estándar.
- Evaluar y adquirir nuevos equipos y tecnologías.
- Colaborar con otros departamentos en proyectos interdisciplinarios.
- Elaborar informes técnicos y presentaciones para la dirección.
- Liderar auditorías internas y externas.
- Fomentar la formación continua del personal.
- Desarrollar estrategias para la mejora continua.
- Garantizar la integridad de los datos y resultados experimentales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ciencias, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de laboratorios.
- Conocimiento profundo de normativas de calidad y seguridad (ISO, GMP, etc.).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de laboratorio.
- Experiencia en elaboración de presupuestos y gestión de recursos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Inglés técnico avanzado (deseable).
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de laboratorios?
- ¿Qué normativas de calidad y seguridad ha implementado?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo técnico?
- ¿Ha liderado auditorías internas o externas anteriormente?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la eficiencia del laboratorio?
- ¿Está familiarizado con la gestión de presupuestos?
- ¿Qué tipo de tecnologías o equipos ha introducido en laboratorios anteriores?
- ¿Cómo asegura la integridad de los datos experimentales?
- ¿Tiene experiencia en sectores regulados como farmacéutico o alimentario?
- ¿Está dispuesto a capacitar continuamente a su equipo?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro como director de laboratorio?
- ¿Está disponible para viajar si el puesto lo requiere?